বিভাগীয় পরীক্ষার জন্য গুরুত্বপূর্ণ আইন , বিধান ও প্রবিধানসমূহ:
১। গণপ্রজাতন্ত্রী বাংলাদেশের সংবিধান *****
২। সরকারি কর্মচারী (শৃঙ্খলা ও আপীল) বিধিমালা, ২০১৮ *****
৩। সরকারি কর্মচারী (আচরণ) বিধিমালা, ১৯৭৯ *****
৪। বাংলাদেশ সিভিল সার্ভিস নিয়োগ বিধিমালা, ১৯৮১ *****
৫। বাংলাদেশ সিভিল সার্ভিস জ্যেষ্টতা বিধিমালা, ১৯৮৩ **
৬। বাংলাদেশ সরকারি কর্ম কমিশন (পরামর্শকরণ) প্রবিধানমালা, ১৯৭৯
*****
৭। কার্যবিধিমালা, ১৯৯৬ ******
৮। সচিবালয় নির্দেশমালা, ২০২৪ *****
৯। স্থানীয় সরকার: জেলা পরিষদ, উপজেলা পরিষদ, ইউনিয়ন পরিষদ ****
১০। নির্ধারিত ছুটি বিধিমালা, ১৯৫৯ ****
১১। পদোন্নতি/নিয়োগ সংক্রান্ত কমিটি **
১২। সরকারি কর্মচারী (লিয়েন) বিধিমালা, ২০২১
১৩। পেনশন, আনুতোষিক, পেনশন সহজীকরণ নীতিমালা-২০০৯ এবং আদেশ-২০২০
*****
১৪। বার্ষিক গোপনীয় অনুবেদন **
১৫। সাধারণ ভবিষ্য তহবিল বিধিমালা, ১৯৭৯ ****
১৬। কল্যান তহবিল এবং যৌথ বীমা অধ্যাদেশ, ১৯৮২ **
১৭। সরকারি চাকরি আইন, ২০১৮ ****
১৮। চাকরি আইন, ২০১৮ এর আলোকে সরকারি কর্মচারীদের অবসর গ্রহণ ***
১৯। সরকারি গোপন আইন, ১৯২৩ *****
২০। এডহকভিত্তিক নিযুক্ত কর্মচারী নিয়মিতকরণ বিধিমালা, ১৯৯৪ *****
২১। প্রশাসনিক ট্রাইব্যুনাল আইন, ১৯৮০ ***
২২। চাকরি (বেতন ও ভাতাদি) আদেশ, ২০১৫ **
২৩। বাংলাদেশ সার্ভিস রুলস, পার্ট-১ এবং পার্ট-২ *****
২৪। ফান্ডামেন্টাল রুলস এবং সাপ্লিমেন্টারী রুলস ***
২৫। সরকারি কর্মচারী (নিয়মিত উপস্থিতি) বিধিমালা, ২০১৯ *****
২৬। সরকারি কর্মচারী (বিশেষ বিধান) অধ্যাদেশ, ১৯৭৯ ***
২৭। উন্নয়ন প্রকল্প হতে রাজস্ব বাজেটে স্থানান্তরিত পদের পদধারীদের
নিয়মিতকরণ ও জ্যেষ্ঠতা নির্ধারণ বিধিমালা, ২০০৫ ***
২৮। ভ্রমণ ভাতা বিধিমালা, ২০২২**
২৯। চলতি দায়িত্ব ও অতিরিক্ত দায়িত্ব প্রদান নীতিমালা, ২০২৩**
প্রথম
ভাগ: প্রজাতন্ত্র [ অনুচ্ছেদ
১ থেকে ৭খ ]
দ্বিতীয় ভাগ:
রাষ্ট পরিচালনার মূলনীতি [ অনুচ্ছেদ ৮ থেকে ২৫ ]
তৃতীয় ভাগ:
মৌলিক অধিকার [ অনুচ্ছেদ ২৬ থেকে ৪৭ক ]
চতুর্থ ভাগ: নির্বাহী বিভাগ [ অনুচ্ছেদ ৪৮ থেকে ৬৪ ] –
পরিচ্ছেদ ৫টি
পঞ্চম ভাগ: আইনসভা
[ অনুচ্ছেদ ৬৫ থেকে ৯৩ ] – পরিচ্ছেদ ৩টি
ষষ্ঠ ভাগ:
বিচারবিভাগ [ অনুচ্ছেদ ৯৪ থেকে ১১৭ ] –
পরিচ্ছেদ ৩টি
সপ্তম ভাগ:
নির্বাচন
[ অনুচ্ছেদ ১১৮ থেকে ১২৬ ]
অষ্টম ভাগ:
মহা
হিসাব-নিরীক্ষক ও নিয়ন্ত্রক [ অনুচ্ছেদ ১২৭ থেকে ১৩২ ]
নবম ভাগ:
বাংলাদেশের
কর্ম বিভাগ [ অনুচ্ছেদ ১৩৩ থেকে ১৪১ ] – পরিচ্ছেদ ২টি
নবম-ক ভাগ: জরুরী বিধানাবলী [ অনুচ্ছেদ ১৪১ক,
১৪১ক ১৪১গ ]
দশম ভাগ: সংবিধান-সংশোধন [ অনুচ্ছেদ ১৪২]
একাদশ ভাগ: বিবিধ [ অনুচ্ছেদ ১৪৩ থেকে ১৫৩ ]
অনুচ্ছেদ: ১। প্রজাতন্ত্র
২। প্রজাতন্ত্রের রাষ্ট্রীয় সীমানা
২ক। রাষ্ট্রধর্ম
৩। রাষ্ট্রভাষা
৪। জাতীয় সঙ্গীত, পতাকা ও প্রতীক
৪ক। জাতির পিতার প্রতিকৃতি
৫। রাজধানী
৬। নাগরিকত্ব
৭। সংবিধানের প্রাধান্য
৭ক। সংবিধান বাতিল, স্থগিতকরণ, ইত্যাদি অপরাধ
৭খ। সংবিধানের মৌলিক বিধানাবলী সংশোধন অযোগ্য
মনে রাখার সংকেত: জাসগধমা কৃমৌগ্রামে অজসুঅনানি জাজা আ
৮। মূলনীতিসমূহ
৯। জাতীয়তাবাদ
১০। সমাজতন্ত্র ও শোষণমুক্তি
১১। গণতন্ত্র ও মানবাধিকার
১২। ধর্মনিরপেক্ষতা ও ধর্মীয় স্বাধীনতা
১৩। মালিকানার নীতি
১৪। কৃষক ও শ্রমিকের মুক্তি
১৫। মৌলিক প্রয়োজনের ব্যবস্থা
১৬। গ্রামীণ উন্নয়ন ও কৃষি-বিপ্লব
***১৭। অবৈতনিক ও বাধ্যতামূলক শিক্ষা
***১৮। জনস্বাস্থ্য ও নৈতিকতা
১৮ক। পরিবেশ ও জীব-বৈচিত্র্য সংরক্ষণ ও উন্নয়ন
১৯। সুযোগের সমতা
২০। অধিকার ও কর্তব্যরূপে কর্ম
২১। নাগরিক ও সরকারী কর্মচারীদের কর্তব্য'
২২। নির্বাহী বিভাগ হইতে বিচার বিভাগের পৃথকীকরণ
২৩। জাতীয় সংস্কৃতি
২৩ক। উপজাতি, ক্ষুদ্র জাতিসত্তা, নৃ-গোষ্ঠী সম্প্রদায়ের সংস্কৃতি
২৪। জাতীয় স্মৃতিনিদর্শন প্রভৃতি
২৫। আন্তর্জাতিক শান্তি, নিরাপত্তা ও সংহতির উন্নয়ন
মনে রাখার সংকেত: আধসবি আজীগ্রেজ বিচসসচিপে ধসগৃমৌ
অনুচ্ছেদ: ২৬। মৌলিক অধিকারের সহিত অসমঞ্জস আইন বাতিল
২৭। আইনের দৃষ্টিতে সমতা
২৮। ধর্ম প্রভৃতি কারণে বৈষম্য
২৯। সরকারী নিয়োগলাভে সুযোগের সমতা
৩০। বিদেশী খেতাব প্রভৃতি গ্রহণ নিষিদ্ধকরণ
৩১। আইনের আশ্রয়লাভের অধিকার
৩২। জীবন ও ব্যক্তি-স্বাধীনতার অধিকার-রক্ষণ
৩৩। গ্রেপ্তার ও আটক সম্পর্কে রক্ষাকবচ
৩৪। জবরদস্তি-শ্রম নিষিদ্ধকরণ
৩৫। বিচার ও দণ্ড সম্পর্কে রক্ষণ
৩৬। চলাফেরার স্বাধীনতা
৩৭। সমাবেশের স্বাধীনতা
৩৮। সংগঠনের স্বাধীনতা
৩৯। চিন্তা ও বিবেকের স্বাধীনতা এবং বাক্-স্বাধীনতা
৪০। পেশা বা বৃত্তির স্বাধীনতা
৪১। ধর্মীয় স্বাধীনতা
৪২। সম্পত্তির অধিকার
৪৩। গৃহ ও যোগাযোগের রক্ষণ
88। মৌলিক অধিকার বলবৎকরণ
৪৫। শৃঙ্খলামূলক আইনের ক্ষেত্রে অধিকারের পরিবর্তন
৪৬। দায়মুক্তি-বিধানের ক্ষমতা
৪৭। কতিপয় আইনের হেফাজত
৪৭ক। সংবিধানের কতিপয় বিধানের অপ্রযোজ্যতা
১ম পরিচ্ছেদ-রাষ্ট্রপতি
মনে রাখার সংকেত: রাক্ষমেদা অভি অপ অনু
৪৮। রাষ্ট্রপতি নির্বাচন
৪৯। ক্ষমা প্রদর্শনের অধিকার
৫০। রাষ্ট্রপতি-পদের মেয়াদ
৫১। রাষ্ট্রপতির দায়মুক্তি
৫২। রাষ্ট্রপতির অভিশংসন
৫৩। অসামর্থের কারণে রাষ্ট্রপতির
অপসারণ
৫৪। অনুপস্থিতি প্রভৃতিকালে
রাষ্ট্রপতি-পদে স্পীকার
২য়
পরিচ্ছেদ-প্রধানমন্ত্রী ও
মন্ত্রিসভা:
অনু্চ্ছেদ ৫৫। মন্ত্রিসভা
৫৬। মন্ত্রিগণ – প্রশানমন্ত্রী, প্রতিমন্ত্রী ও উপমন্ত্রী
৫৭। প্রধানমন্ত্রীর পদের মেয়াদ
৫৮।
অন্যান্য মন্ত্রীর পদের মেয়াদ
৩য় পরিচ্ছেদ-স্থানীয় শাসন:
**** অনু্চ্ছেদ ৫৯। স্থানীয় শাসন
৬০ স্থানীয় শাসন সংক্রান্ত
প্রতিষ্ঠানের ক্ষমতা
৪র্থ পরিচ্ছেদ-প্রতিরক্ষা মন্ত্রনালয়:
অনু্চ্ছেদ ৬১। সর্বাধিনায়কতা- (রাষ্ট্রপতির উপর ন্যাস্ত)
৬২। প্রতিরক্ষা কর্মবিভাগে ভর্তি, প্রভৃতি
৬৩। যুদ্ধ
**** ৫ম পরিচ্ছেদ-অ্যাটর্নি জেনারেল:
৬৪।
অ্যাটর্নি-জেনারেল
পঞ্চম ভাগ: আইনসভা
১ম পরিচ্ছেদ- সংসদ
অনু্চ্ছেদ ৬৫। সংসদ প্রতিষ্ঠা-
(১) জাতীয় সংসদ নামে বাংলাদেশে একটি সংসদ থাকিবে।
৬৬।
সংসদে নির্বাচিত হইবার যোগ্যতা ও অযোগ্যতা
৬৭।
সদস্যদের আসন শূন্য হওয়া
৬৮।
সংসদ সদস্যদের পারিশ্রমিক প্রভৃতি
৬৯।
শপথগ্রহণের পূর্বে আসন গ্রহণ বা ভোট-দান করিলে সদস্যের অর্থদন্ড
৭০।
রাজনৈতিক দল হতে পদত্যাগ বা দলের বিপক্ষে ভোটদানের কারণে আসন শুন্য হওয়া
৭১।
দ্বৈত-সদস্যতার বাধা
৭২।
সংসদের অধিবেশন
অনু্চ্ছেদ ৭৩। সংসদে রাষ্ট্রপতির ভাষণ ও বানী
৭৩ক।
সংসদ সম্পর্কে মন্ত্রীগণের অধিকার
***৭৪।
স্পীকার ও ডেপুটি-স্পীকার
৭৫।
কাযপ্রণালী-বিধি, কোরাম প্রভৃতি
৭৬।
সংসদের স্থায়ী কমিটিসমূহ
*****৭৬ক।
পাবলিক একাউন্টস কমিটি
***৭৭।
ন্যায়পাল
৭৮।
সংসদ ও সদস্যদের বিশেষ-অধিকার ও দায়মুক্তি
৭৯।
সংসদ-সচিবালয়
২য় পরিচ্ছেদ-আইনপ্রণয়ন ও
অর্থসংক্রান্ত কমিটি
***অনু্চ্ছেদ ৮০। আইনপ্রণয়ন-পদ্ধতি
*****৮১।
অর্থবিল
৮২।
আর্থিক ব্যবস্থাবলীর সুপারিশ
৮৩।
সংসদের আইন ব্যতীত করারোপে বাধা
*****৮৪।
সংযুক্ত তহবিল ও প্রজাতন্ত্রের সরকারি হিসাব
৮৫।
সরকারি অর্থের নিয়ন্ত্রণ
৮৬।
প্রজাতন্ত্রের সরকারি হিসাবের প্রদেয় অর্থ
৮৭।
বার্ষিক আর্থিক বিবৃতি
****৮৮। সংযুক্ত তহবিলের
উপর দায়মুক্ত ব্যয়
৮৯।
বার্ষিক আর্থিক বিবৃতি সম্পর্কিত পদ্ধতি
৯০।
নির্দিষ্টকরণ আইন
৯১।
সম্পূরক ও অতিরিক্ত মঞ্জুরি
৯২।
হিসাব, ঋণ প্রভৃতির উপর ভোট
৩য় পরিচ্ছেদ – অধ্যাদেশ প্রণয়ন-ক্ষমতা
****অনু্চ্ছেদ ৯৩। অধ্যাদেশ প্রণয়ন-ক্ষমতা
ষষ্ঠ ভাগ: বিচার বিভাগ
১ম পরিচ্ছেদ- সুপ্রীম কোর্ট
অনু্চ্ছেদ ৯৪। সুপ্রীম কোর্ট প্রতিষ্ঠা
৯৫।
বিচারক-নিয়োগ
৯৬।
বিচারকের পদের মেয়াদ
৯৭।
অস্থায়ী প্রধান বিচারপ্রত-নিয়োগ
৯৮।
সুপ্রীম কোর্টের অতিরিক্ত বিচারকগণ
৯৯।
অবসরগ্রহণের পর বিচারকগণের অক্ষমতা
১০০।
সুপ্রীম কোর্টের আসন
১০১।
হাইকোর্ট বিভাগের এখতিয়ার
১০২।
কতিপয় আদেশ ও নির্দেশ প্রভৃতি দানের ক্ষেত্রে হাইকোর্ট বিভাগের ক্ষমতা
১০৩।
আপীল বিভাগের এখতিয়ার
১০৪।
আপীল বিভাগের পরোয়ানা জারী ও নির্বাহ
১০৫।
আপীল বিভাগ কর্তৃক রায় বা আদেশ পুনর্বিবেচনা
১০৬।
সুপ্রীম কোর্ট এর উপদেষ্টামূলক এখতিয়ার
১০৭।
সুপ্রীম কোর্টের বিধি প্রণয়ন-ক্ষমতা
১০৮। “কোর্ট অব রেকর্ড” রুপে সুপ্রীম কোর্ট
১০৯।
আদালতসমূহের উপর তত্বাবধান ও নিয়ন্ত্রণ
১১০।
অধস্তন আদালত হতে হাইকোর্ট বিভাগে মামলা স্থানান্তর
১১১।
সুপ্রীম কোর্টের রায়ের বাধ্যতামূলক কাh©করতা
১১২।
সুপ্রীম কোর্টের সহায়তা
১১৩।
সুপ্রীম কোর্টের কর্মচারীগণ
২য় পরিচ্ছেদ- অধস্তন আদালত
অনু্চ্ছেদ ১১৪। অধস্তন আদালাতসমূহ-প্রতিষ্ঠা
১১৫।
অধস্তন আদালতে নিয়োগ
১১৬।
অধস্তন আদালতসমূহের নিয়ন্ত্রন ও শৃঙ্খলা
১১৬ক।
বিচারবিভাগীয় কর্মচারীগণ বিচারকাh© পরিচালনায় স্বাধীন
৩য় পরিচ্ছেদ- প্রশাসনিক ট্রাইব্যুনাল
***১১৭। প্রশাসনিক ট্রাইব্যুনালসমূহ
সপ্তম ভাগ: নির্বাচন
****অনু্চ্ছেদ ১১৮। নির্বাচন
কমিশন-প্রতিষ্ঠা
১১৯।
নির্বাচন কমিশনের দ্বায়িত্ব
১২০।
নির্বাচন কমিশনের কর্মচারিগণ
১২১।
প্রতি এলাকার জন্য একটি মাত্র ভোটার তালিকা
১২২।
ভোটার-তালিকায় নামভুক্তির যোগ্যতা
১২৩।
নির্বাচন-অনুষ্ঠানের সময়
১২৪।
নির্বাচন সম্পর্কে সংসদে বিধান প্রণয়নের ক্ষমতা
১২৫।
নির্বাচনী আইন ও নির্বাচনের বৈধতা
১২৬।
নির্বাচন কমিশনকে নির্বাহী কর্তৃপক্ষের সহায়তাদান
****অষ্টম ভাগ: মহা হিসাব - নিরীক্ষক ও নিয়ন্ত্রক
****অনু্চ্ছেদ ১২৭। মহা হিসাব –
নিরীক্ষক পদের প্রতিষ্ঠা
১২৮।
মহা হিসাব – নিরীক্ষকের দ্বায়িত্ব
১২৯।
মহা হিসাব – নিরীক্ষকের কর্মের মেয়াদ
১৩০।
অস্থায়ী মহা হিসাব–নিরীক্ষক
১৩১।
প্রজাতন্ত্রের হিসাব-রক্ষার আকার ও পদ্ধতি
১৩২।
সংসদে মহা হিসাব–নিরীক্ষকের রিপোর্ট উপস্থাপন
****নবম ভাগ: বাংলাদেশের কর্মবিভাগ
১ম পরিচ্ছেদ-কর্মবিভাগ
অনু্চ্ছেদ ১৩৩। নিয়োগ ও কর্মের শর্তাবলী
১৩৪। কর্মের মেয়াদ
১৩৫।
অসামরিক সরকারি কর্মচারীদের বরখাস্ত প্রভৃতি
১৩৬।
কর্মবিভাগ-পুনর্গঠন
****২য় পরিচ্ছেদ- সরকারি কর্ম কমিশন
অনু্চ্ছেদ ১৩৭। কমিশন-প্রতিষ্ঠা
১৩৮।
সদস্য-নিয়োগ
১৩৯।
পদের মেয়াদ
১৪০।
কমিশনের দ্বায়িত্ব
১৪১।
বার্ষিক রিপোর্ট
***নবম-ক ভাগ: জরুরী বিধিানাবলী
অনু্চ্ছেদ ১৪১ক। জরুরী-অবস্থা ঘোষণা
১৪১খ।
জরুরী-অবস্থার সময় সংবিধানের কতিপয় অনুচ্ছেদের বিধান স্থগিতকরণ
১৪১গ।
জরুরী অবস্থার সময় মৌলিক অধিকারসমূহ স্থগিতকরণ
দশম ভাগ: সংবিধান-সংশোধন
অনু্চ্ছেদ ১৪২। সংবিধানের বিধান
সংশোধনের ক্ষমতা
একাদশ ভাগ: বিবিধ
অনু্চ্ছেদ ১৪৩। প্রজাতন্ত্রের সম্পত্তি
১৪৪।
সম্পত্তি ও কারবার প্রভৃতি প্রসঙ্গে নির্বাহী কর্তৃত্ব
১৪৫।
চুক্তি ও দলিল
১৪৫ক।
আন্তর্জাতিক চুক্তি
১৪৬।
বাংলাদেশের নামে মামলা
১৪৭।
কতিপয় পদাধিকারীর পারিশ্রমিক প্রভৃতি
১৪৮। পদের শপথ
১৪৯।
প্রচলিত আইনের হেফাজত
১৫০।
ক্রান্তিকালীন ও অস্থায়ী বিধানাবলী
১৫১।
রহিতকরণ
১৫২।
ব্যাখ্যা
১৫৩।
প্রবর্তন, উল্লেখ ও নির্ভরযোগ্য পাঠ
সংবিধানের প্রাধান্য – অনুচ্ছেদ ৭
রাষ্ট্রপরিচালনার মূলনীতি – অনুচ্ছেদ ৮ থেকে ২৫
অবৈতনিক ও বাধ্যতামূলক শিক্ষা অনুচ্ছেদ ১৭
জনস্বাস্থ্য ও নৈতিকতা - অনুচ্ছেদ ১৮
মৌলিক অধিকার অনুচ্ছেদ ২৭ থেকে ৪৪
মৌলিক অধিকার লংঘিত হলে আদালতের মাধ্যমে বাস্তবায়ন পদ্ধতি- অনুচ্ছেদ ৪৪
রাষ্ট্রপতি নির্বাচন - অনুচ্ছেদ ৪৮
স্থানীয় শাসন- অনুচ্ছেদ ৫৯
স্থানীয় শাসন সংক্রান্ত প্রতিষ্ঠানের ক্ষমতা- অনুচ্ছেদ ৬০
অ্যাটর্নি জেনারেল - অনুচ্ছেদ ৬৪
জাতীয় সংসদের সদস্য হওয়ার যোগ্যতা ও অযোগ্যতা ৬৬
পাবলিক একাউন্টস কমিটি - অনুচ্ছেদ ৭৬ক
ন্যায়পাল - অনুচ্ছেদ ৭৭
জাতীয় সংসদে আইন প্রণয়ন প্রক্রিয়া - অনুচ্ছেদ ৮০
অর্থবিল- অনুচ্ছেদ ৮১
সংযুক্ত তহবিল ও প্রজাতন্ত্রের সরকারি হিসাব - অনুচ্ছেদ ৮৪
সংযুক্ত তহবিলের উপর দায়মুক্ত ব্যয় - অনুচ্ছেদ ৮৮
নির্বাচন কমিশনের গঠন ও কার্যাবলি - অনুচ্ছেদ ১১৮-১১৯
মহাহিসাব নিরীক্ষক ও নিয়ন্ত্রক এর দায়িত্ব ও কর্মের মেয়াদ - অনুচ্ছেদ
১২৭-১২৯
প্রজাতন্ত্রের কর্মচারীদের নিয়োগ ও কর্মের শর্তাবলি, কর্মের মেয়াদ ও
বরখাস্ত সংক্রান্ত
বিধান - অনুচ্ছেদ ১৩৩-১৩৫
বাংলাদেশ সরকারি কর্ম কমিশন গঠন, সদস্য নিয়োগ, পদের মেয়াদ ও কমিশনের
দায়িত্ব - অনুচ্ছেদ ১৩৭-১৪০
জরুরি অবস্থার সময় মৌলিক অধিকারসমূহ স্থগিতকরণ - অনুচ্ছেদ ১৪১ক
যাদের ক্ষেত্রে এ বিধিমালা প্রযোজ্য নয়- বিধি ২
**পরিবারের সদস্য ৩ (১-বি)
***উপহার দেওয়া-নেওয়া ৫
যৌতুক দেওয়া-নেওয়া ৫
***বিদেশি পুরস্কার, পদবী, উপাধি গ্রহণ ৬
সরকারি কর্মচারীর সম্মানে গণজমায়েত ৭
***তহবিল সংগ্রহ ৮
***চাঁদা সংগ্রহ ৯
***ধার গ্রহণ এবং প্রদান ১০
***মুল্যবান সামগ্রী ও স্থাবর সম্পত্তি অর্জন বা হস্তান্তর ১১
ভবন, ফ্লাট বা এপার্টমেন্ট ইত্যাদি নির্মাণ অথবা ক্রয় ১২
***সম্পত্তির ঘোষণা ১৩
ফটকাবাজি এবং বিনিয়োগ ১৫
কোম্পানি স্থাপন ও ব্যবস্থাপনা ১৬
সমবায় সমিতি স্থাপন ও ব্যবস্থাপনা ১৬
***ব্যক্তিগত ব্যবসা অথবা চাকরি ১৭
দেউলিয়াত্ব ও অভ্যাসগত ঋণগ্রস্ততা ১৮
সরকারি দলিলাদি বা তথ্যের আদান প্রদান ১৯
সংসদ সদস্যদের কাছে তদবির ২০
***বেতার সম্প্রচারে অংশগ্রহণ এবং সংবাদ মাধ্যমের সাথে যোগাযোগ ২২
***সরকারের সমালোচনা, এবং বিদেশ সম্পর্কে তথ্য অথবা মন্তব্য প্রকাশ
২৩
***কমিটির নিকট সাক্ষ্য প্রদান ২৪
***রাজনীতিতে অংশগ্রহণ ২৫(১)
**নির্বাচনে অংশগ্রহণ ২৫(৩)
উপদলীয় ধর্মীয় মতবাদ, ইত্যাদির প্রচারণা ২৬
স্বজনপ্রীতি, প্রিয়তোষণ, বেআইনিভাবে ক্ষতিগ্রস্তকরণ, ইচ্ছাকৃতভাবে
ক্ষমতার
অপব্যবহার ২৭
***মহিলা সহকর্মির প্রতি আচরণ ২৭(এ)
স্বার্থের দ্বন্দ্ব ২৭(বি)
সরকারি কর্মচারীদের সরকারি কার্যকলাপ ও আচরণের প্রতি সমর্থন ২৮
সরকারি কর্মচারী কর্তৃক মামলা সংক্রান্ত বিষয় ২৮(২)
***চাকরিজীবী সমিতির সদস্যপদ ২৯
বিদেশি মিশন এবং সাহায্য সংস্থার দ্বারস্থ হওয়া ৩১
বিদেশি নাগরিকত্ব গ্রহণ ৩১(এ)
বিধিমালা লঙ্গনের শাস্তি ৩২
যাদের ক্ষেত্রে সরকারি কর্মচারী (শৃঙ্খলা ও আপিল) বিধিমালা, ২০১৮
প্রযোজ্য নয় ১(২)
***অসদাচরণ ২(খ)
কর্তৃপক্ষ ২(গ)
***ডিজারসন ২(চ)
সরকারি কর্মচারী ২(ছ)
***দণ্ডের ভিত্তি ৩
***দণ্ডসমূহ ৪(১)
***লঘুদণ্ড ৪(২)
***গুরুদণ্ড ৪(৩)
***কোন কোন কারণে/অপরাধে কী কী দণ্ড/শান্তি আরোপ ৪(৫)
নাশকতামূলক কার্যকলাপের ক্ষেত্রে তদন্তের পদ্ধতি
৫(১-৩)
লঘুদণ্ড আরোপের ক্ষেত্রে তদন্তের পদ্ধতি
৬(১-৬)
বিভাগীয় মামলার তদন্তকারী কর্মকর্তার প্রতিবেদন ও সুপারিশ নিয়োগকারী
কর্তৃপক্ষ অগ্রাহ্য করতে পারেন। ৬ (২,৩)
***গুরুদণ্ড আরোপের ক্ষেত্রে তদন্তের পদ্ধতি
৭ (১-১২)
গুরুদণ্ড প্রদানের ক্ষেত্রে বাংলাদেশ সরকারি কর্ম কমিশনের মতামতের
জন্য যে সকল কাগজ পত্র প্রেরণ করতে হয়- জনপ্রশাসন
মন্ত্রনালয়ের বিধি শাখা-৫
**গুরুদণ্ড আরোপের ক্ষেত্রে তদন্ত কর্মকর্তা কর্তৃক অনুসরনীয় পদ্ধতি
১১
***সাময়িক বরখাস্ত ১২
চাকুরি হতে বাধ্যতামূলকভাবে অবসরপ্রাপ্ত, অপসারিত অথবা বরখাস্তকৃত
সরকারি কর্মচারীগণের ক্ষতিপূরণ, অবসরভাতা, আনুতোষিক, ইত্যাদি ১৩
স্থানীয় কর্তৃপক্ষ, ইত্যাদিতে ন্যস্ত কর্মকর্তাগনের বিরুদ্ধে তদন্তের
পদ্ধতি ১৫
***আদেশের বিরুদ্ধে আপিল ১৬
***আপিল দায়েরের রীতি ও পদ্ধতি ১৮
আপিল স্থগিত বা আটক রাখা ১৯
আপিল নিষ্পত্তি ২১
***পুনর্বিবেচনা/Review ২২
***সংশোধন/পুননিরীক্ষণ/Revision/ রাষ্ট্রপতি কর্তৃক বিভাগীয়
মোকদ্দমার নথিপত্র তলব করে Revise Order দিতে পারেন। ২৩
রাষ্ট্রপতি কর্তৃক প্রদত্ত আদেশ আপিলযোগ্য নয় ২৪
আদালতে বিচারাধীন কার্যধারা/একই বিষয়ে ফৌজদারী আদালতে মামলা বিচারাধীন
এবং বিভাগীয় মামলা দায়ের ২৫
বাংলাদেশ সরকারি কর্মকমিশন (পরামর্শকরণ) প্রবিধানমালা, ১৯৭৯
***নিয়োগের জন্য বাছাইয়ের ক্ষেত্রে কমিশনের সাথে পরামর্শের প্রয়োজন
নেই । প্রবিধান ৪
***নিয়োগের জন্য বাছাইয়ের ক্ষেত্র ব্যতীত অন্যান্য যেসব ক্ষেত্রে
কমিশনের সাথে পরামর্শের প্রয়োজন নেই প্রবিধান ৫-১৪
***যেসব ক্ষেত্রে কমিশনের সাথে পরামর্শের প্রয়োজন আছে বা পরামর্শ
করাবাধ্যতামূলক- বিধি ৩ এবং ৬-১৪
দত্ত আরোপের ক্ষেত্রে পিএসসি'র মতামত গ্রহণ বাধ্যতামূলক বিধি-৬
** বাংলাদেশ সরকারি কর্ম কমিশন গঠন, সদস্য নিয়োগ, পদের মেয়াদ ও
কমিশনের দায়িত্ব- গণপ্রজাতন্ত্রী
বাংলাদেশ সংবিধানের ১৩৭-১৪০ অনুচ্ছেদ
বাংলাদেশ সরকারি কর্ম কমিশনের পরামর্শ/সুপারিশ বাস্তবায়ন না করার
ক্ষেত্রে অনুসরণীয় পদ্ধতি- জনপ্রশাসন
মন্ত্রণালয়ের স্মারক বিজ্ঞপ্তি, ২১ জুন, ১৯৭২
***কার্য বণ্টন/Allocation of Business ৩
রাষ্ট্রপতির নিকট সরাসরি প্রেরণ- ৬
***প্রধানমন্ত্রী এবং রাষ্ট্রপতির নিকট প্রেরণ-৭
প্রধানমন্ত্রীর নিকট সরাসরি প্রেরণ-৮
*** আন্ত্রমন্ত্রনালয় / মন্ত্রণালয় ও বিভাগসমূহের মধ্যে পরামর্শ-১০
** মন্ত্রিপরিষদ বিভাগের সাথে পরামর্শ-১১
*** জনপ্রশাসন মন্ত্রণালয়ের সাথে পরামর্শ-১২
*** অর্থ বিভাগের সাথে পরামর্শ-১৩
*** আইন ও বিচার বিভাগের সাথে পরামর্শ-১৪
*** মন্ত্রিসভায় যে সকল বিষয় উত্থাপন করতে হয়-১৬
মন্ত্রিসভায় বিষয় উত্থাপন পদ্ধতি-১৯
বাংলাদেশ সিভিল সার্ভিস নিয়োগ বিধিমালা, ১৯৮১
নিয়োগের পদ্ধতি-৩
*** সরাসরি নিয়োগ লাভের শর্তাবলি-৪
*** পদোন্নতির মাধ্যমে নিয়োগ-৫
*** শিক্ষানবিস-৬
*** স্থায়ীকরণ-৭
বন্ড প্রদান-৭(এ)
শিথিলকরণ-৮
*** পদোন্নতি সংক্রান্ত সুপিরিয়র সিলেকশন বোর্ডের কমিটি গঠন ও কমিটির
কার্যপরিধি-জনপ্রশাসন
মন্ত্রণালয়ের ১৯৯১ সালের প্রজ্ঞাপন
*** বিভাগীয় পদোন্নতি/নিয়োগ বোর্ড কমিটির গঠন ও কমিটির কার্যপরিধি- জনপ্রশাসন
মন্ত্রণালয়ের ১৯৯১ সালের প্রজ্ঞাপন
ক্যাডার পদে পদোন্নতির ক্ষেত্রে প্রযোজ্য প্রমার্জন বিধান-জনপ্রশাসন
মন্ত্রণালয়ের স্মারক বিজ্ঞপ্তি ১৯৯৩
শিরোনাম ও প্রবর্তন -১
সংজ্ঞা-২
*** বিনা অনুমতিতে কর্মে অনুপস্থিতি ৩
*** বিনা অনুমতিতে অফিস ত্যাগ-৪
*** বিলম্বে উপস্থিতি-৫
*** অপরাধের পুনরাবৃত্তির জন্য দন্ড-৬
** পুনর্বিবেচনা-৭
দন্ডের অর্থ কর্তন-৮
হেফাজত-৯
সংক্ষেপ: শিসবিঅপুদহে
নিষিদ্ধ এলাকা – ধারা ২
গুপ্তচর বৃত্তির জন্য শান্তি-৩
নিষিদ্ধ ও ঘোষিত এলাকার ছবি স্কেচ ইত্যাদি সম্বন্ধে নিষেধাজ্ঞা-৩ এ
বিদেশী এজেন্টের সহিত যোগাযোগ কতিপয় অপরাধের প্রমাণস্বরূপ-৪
তথ্যের বেআইনী হস্তান্তর-৫
মিথ্যা পরিচয় দান বা অনুমোদিত উপায়ে ইউনিফর্ম পরিধান-৬
প্রহরারত পুলিশ বা সেনাবাহিনীর সদস্যদের কাজে হস্তক্ষেপ-৭
অপরাধের তথ্য প্রদান-৮
গুপ্তচরকে আশ্রয়দানের শান্তি-১০
অপরাধের বিচার-১০
*** অপরাধসমূহ-৩
*** দণ্ডসমূহ-৪
** তদন্ত নোটিশ জারি/শান্তি প্রদানের পদ্ধতি-৫
** আপিল-৬(১)
*** রিভিউ-৬(২)
*** প্রশাসনিক ট্রাইব্যুনাল প্রতিষ্ঠা-৩
*** প্রশাসনিক ট্রাইব্যুনালের এখতিয়ার-৪
প্রশাসনিক আপিল ট্রাইব্যুনাল-৫
প্রশাসনিক আপিল ট্রাইব্যুনালের এখতিয়ার-৬
*** প্রশাসনিক ট্রাইব্যুনালের ক্ষমতা ও কার্যপদ্ধতি-৭
*** পেনশন
*** ক্ষতিপূরণ পেনশন- বিএসআর পার্ট ১ বিধি ৩০৮-৩২০
অক্ষমতাজনিত পেনশন- বিএসআর পার্ট ১ বিধি ৩২১-৩৩৬
বাধ্যর্কজনিত পেনশন- বিএসআর পার্ট ১ বিধি ৩৩৭
অবসরজনিত পেনশন- সরকারি চাকরি আইন ২০১৮ এর ধারা ৪৪
অসাধারণ পেনশন-বিএসআর পার্ট ১ বিধি ৪০৩-৪২৮
***পেনশন প্রাপ্তির যোগ্যতা ও সীমাবদ্ধতা- বিএসআর পার্ট ১ বিধি
২৪৬-২৪৯
***পেনশনযোগ্য চাকরির শর্তসমূহ এবং নিয়মাবলি- বিএসআর পার্ট ১ বিধি
২৫৮-২৮৪
অক্ষমতাজনিত অবসর গ্রহণের পর পুনঃনিয়োগ- বিএসআর পার্ট ১ বিধি ৩৮৯
পেনশন মঞ্জুরীর আবেদনের সময় যে সকল কাগজ দাখিল করতে হয়- পেনশন
সহজীকরণ আদেশ ২০২০
কনডোনেশন অব সার্ভিস/চাকরির ঘাটতি প্রমার্জন- Revised Pension Rule
1966
চাকরির ব্যাহতি প্রমার্জন- Revised Pension Rule 1966
*** আনুতোষিক/ গ্র্যাচুইটি এবং পেনশন নির্ণয়- চাকরি (বেতন ও ভাতাদি)
আদেশ ২০১৫ বিধি ১০(১১
**** পেনশন সহজীকরণ আদেশ ২০২০ এর উল্লেখযোগ্য
দিকসমূহ- পেনশন সহজীকরণ আদেশ ২০২০
পারিবারিক পেনশন সংক্রান্ত বিধি-বিধান- পেনশন সহজীকরণ আদেশ ২০২০ এর
সংযোজনী ১৯
কল্যাণ কর্মকর্তা- পেনশন সহজীকরণ আদেশ ২০২০ এর অনুচ্ছেদ ২.০১
নন-গেজেটেড চাকুরেদের সার্ভিস বুক ও চাকরি বৃত্তান্ত সংরক্ষন
- পেনশন সহজীকরণ আদেশ ২০২০ এর অনুচ্ছেদ ২.০২
গেজেটেড কর্মকর্তাদের চাকরি বৃত্তান্ত সংরক্ষণ- পেনশন সহজীকরণ আদেশ
২০২০ এর অনুচ্ছেদ ২.০৩
অবসর গ্রহণকারীদের অগ্রিম তালিকা প্রণয়ন ও প্রেরণ- পেনশন সহজীকরণ
আদেশ ২০২০ এর অনুচ্ছেদ ২.০৪
অবসর গ্রহণের পূর্বে প্রত্যাশিত শেষ বেতন পত্র জারি- পেনশন সহজীকরণ
আদেশ ২০২০ এর অনুচ্ছেদ ২.০৫
*** ছুটি নগদায়ন (লাম্পগ্রান্ট)- পেনশন সহজীকরণ আদেশ ২০২০ এর
অনুচ্ছেদ ২.০৭
সাময়িক পেনশন প্রদান- পেনশন সহজীকরণ আদেশ ২০২০ এর অনুচ্ছেদ ২.১১
*** পেনশন সমর্পণ- পেনশন সহজীকরণ আদেশ ২০২০ এর অনুচ্ছেদ ২.১২
উত্তরাধিকারী মনোনয়ন- পেনশন সহজীকরণ আদেশ ২০২০ এর অনুচ্ছেদ ৩.০১
বিধবা স্ত্রী/বিপত্নীক স্বামীর পেনশন প্রদান- পেনশন সহজীকরণ আদেশ
২০২০ এর অনুচ্ছেদ ৩.০২
*** প্রতিবন্ধী সন্তানদের পেনশন- পেনশন সহজীকরণ আদেশ ২০২০ এর
অনুচ্ছেদ ৩.০৩
পুত্র ও কন্যা সন্তানের বয়সসীমা- পেনশন সহজীকরণ আদেশ ২০২০ এর
অনুচ্ছেদ ৩.০৪
জরুরী ভিত্তিক পেনশন প্রদান- পেনশন সহজীকরণ আদেশ ২০২০ এর অনুচ্ছেদ
৪.০২
ডি-হাফ ও পি পি ও- পেনশন সহজীকরণ আদেশ ২০২০ এর অনুচ্ছেদ ৪.০৬
অনুত্তোলিত পেনশন এবং বকেয়া পেনশন প্রদানের পদ্ধতি- পেনশন সহজীকরণ
আদেশ ২০২০ এর অনুচ্ছেদ ৪.০৮
সরকারি চাকরি আইন, ২০১৮
[ বি: দ্র: এই আইন সম্ভাব্য পরিবর্তন হতে পারে ]
সরকারি চাকরি আইন ২০১৮ যাদের জন্য প্রযোজ্য নয়- ধারা ৩
নির্ধারিত সময়ে সরকারি সেবা প্রদান -২৫
প্রতিকার এবং আপীল - ২৬
আচরণ ও শৃঙ্খলা-৩০
বিভাগীয় কার্যধারা- ৩১
*** দণ্ড-৩২
ক্ষতিপূরণ আদায়ের পদ্ধতি-৩৩
আপিল-৩৪
রাষ্ট্রপতি কর্তৃক প্রদত্ত আদেশ আপিলযোগ্য নয়-৩৫
পুনর্বিবেচনা (review)-৩৬
পুনঃরীক্ষণ (revision)-৩৭
*** সাময়িক বরখাস্ত-৩৯
বিদেশি রাষ্ট্রের নাগরিকত্ব গ্রহণ করার কারণে চাকরির অবসান-৪০
*** ফৌজদারি অপরাধে অভিযুক্ত কর্মচারীর ক্ষেত্রে ব্যবস্থাদি-৪১
ফৌজদারি মামলায় দণ্ডিত কর্মচারীর ক্ষেত্রে ব্যবস্থা-৪২
স্বাভাবিক অবসর-৪৩
ঐচ্ছিক অবসর-৪৪
*** বাধ্যতামূলক অবসর-৪৫
*** অক্ষমতাজনিত অবসর-৪৬
অবসর-উত্তর ছুটি-৪৭
অবসর গ্রহণকারী সরকারি কর্মচারীকে চুক্তিভিত্তিক নিয়োগ-৪৯
অবসর ভোগকালে প্রাপ্য সুবিধাদি-৫০
অবসর সুবিধা স্থগিত, প্রত্যাহার ইত্যাদি-৫১
অবসরপ্রাপ্ত কর্মচারী কর্তৃপক্ষের নিয়ন্ত্রণমুক্ত-৫২
চাকরি হতে ইস্তফা-৫৩
আউটসোর্সিং এর মাধ্যমে সেবা গ্রহণ-৫৪
সীমাবদ্ধতা-৫৫
কমিশনের পরামর্শ গ্রহণের অপ্রয়োজনীয়তা-৫৬
*** বিভিন্ন প্রকার ছুটি- নির্ধারিত ছুটি বিধিমালা ১৯৫৯
প্রা*** প্যতাবিহীন ছুটি- নির্ধারিত ছুটি বিধিমালা
১৯৫৯বিধি ৫(১)
*** অসাধারণ ছুটি- নির্ধারিত ছুটি বিধিমালা ১৯৫৯ বিধি ৯ (৩)
সংকেত: অশি নৈস্য মেচি
*** অর্জিত ছুটি- বিএসআর পার্ট ১ বিধি ১৪৫
*** শিক্ষা ছুটি- বিএসআর পার্ট ১ বিধি ১৯৪
***m নৈমিত্তিক ছুটি- বিএসআর পার্ট ১ বিধি ১৯৫
*** সংগনিরোধ ছুটি- বিএসআর পার্ট ১ বিধি ১৯৬
*** মেটারনিটি লীভ- বিএসআর পার্ট ১ বিধি ১৯৭
** চিকিৎসালয় ছুটি- বিএসআর পার্ট ১ বিধি ১৯৮-২০১
বহিঃবাংলাদেশ ছুটি- বিএসআর পার্ট ১ পরিশিষ্ট ৮
পরিবার এর সংজ্ঞা- ২
তহবিলে যোগদানের যোগ্যতা-৪
চাঁদাদাতা-৫
মনোনয়ন -৬
চাঁদা প্রদানের শর্ত ৮-এবং ১০
চাঁদার হার -৯
চাঁদা আদায়-১১
জমার উপর সুদ বা ইনক্রিমেন্ট-১২
অগ্রিম মঞ্জুরকারী কর্তৃপক্ষ-১৩(১)
*** অগ্রিমের উদ্দেশ্য- ১৩(২)
অগ্রিমের পরিমাণ- ১৩(৩) ১৩(৪)
*** গৃহ নির্মাণ অগ্রিম - ১৩(৫)
*** অগ্রিম মঞ্জুরির শর্তাবলি/অগ্রিম প্রদান পদ্ধতি- ১৩ (৬,৭,৮)
তহবিলের সঞ্চিত অর্থ চূড়ান্তভাবে উত্তোলন- ২০
চাঁদাদাতার মৃত্যুতে তহবিলের অর্থ প্রদান-২১
সার্ভিস ক্যাডারের সদস্যদের পারস্পরিক জ্যেষ্ঠতা নির্ধারণ
নীতি/পদ্ধতি-৩
জ্যেষ্ঠতার সাধারণ নীতিমালা
এই বিধিমালায় বর্ণিত নাই এমন সব বিষয়-৪
নির্ধারিত বিধিমালা কার্যকর থাকিবে-৫
জ্যেষ্ঠতার পুনর্বিবেচনা-৬
বার্ষিক গোপনীয় অনুবেদন/এ সি আর- অনুশাসন ১.৪.১
আংশিক গোপনীয় অনুবেদন- অনুশাসন ১.৪.২
বিশেষ গোপনীয় অনুবেদন- অনুশাসন ১.৪.৩
যে সকল ক্ষেত্রে বার্ষিক গোপনীয় অনুবেদন প্রযোজ্য হয় না- অনুশাসন ২.৭
অনুবেদনকারী কর্তৃপক্ষের জন্য করণীয় এবং অনুসরণীয় পদ্ধতি-অনুশাসন ৩.২
বার্ষিক গোপনীয় অনুবেদনে বিরূপ মন্তব্য সংক্রান্ত নির্দেশাবলি- অনুশাসন
৪
লিয়েন- বিএসআর পার্ট ১ বিধি ৫ (৩৪)
লিয়েন সংরক্ষণ- সরকারি কর্মচারী (লিয়েন) বিধিমালা, ২০২১ এর বিধি ২(ঙ)
লিয়েন অর্জন- সরকারি কর্মচারী (লিয়েন) বিধিমালা, ২০২১ এর বিধি ৪
লিয়েন মঞ্জুরীর শর্ত/ বিধানাবলি- সরকারি কর্মচারী (লিয়েন) বিধিমালা,
২০২১ এর বিধি ১১
লিয়েন থেকে প্রত্যাবর্তণ- সরকারি কর্মচারী (লিয়েন) বিধিমালা, ২০২১ এর
বিধি ১৩
*** চলতি দায়িত্ব ও 'অতিরিক্ত দায়িত্ব এর সংজ্ঞা- নীতিমালা ২
চলতি দায়িত্ব প্রদানের ভিত্তি- নীতিমালা ৩
অতিরিক্ত দায়িত্ব প্রদানের ভিত্তি- নীতিমালা ৪
চলতি দায়িত্ব প্রদানের পদ্ধতি- নীতিমালা ৫
অতিরিক্ত দায়িত্ব প্রদানের পদ্ধতি- নীতিমালা ৬
চলতি দায়িত্ব প্রদানের মেয়াদ- নীতিমালা ৭
চলতি দায়িত্ব প্রদানের শর্তাদি- নীতিমালা ৮
অতিরিক্ত দায়িত্ব প্রদানের শর্তাদি- নীতিমালা ৯
চলতি দায়িত্বে সুবিধা দাবি- নীতিমালা ১০
কার্যভার ভাতা- নীতিমালা ১১
সচিবালয় নির্দেশমালা, ২০২৪
*** মন্ত্রণালয়, বিভাগ, উইং (অনুবিভাগ), অধিশাখা, শাখা –নির্দেশমালা
যথাক্রমে ২(ক) (২৮), ২(ক) (২৫), ২(ক) (৩), ২(ক) (২), ২(ক) (৩১),
নথি – নির্দেশনা ২ক (২০)
নোট- নির্দেশনা ২ক (২২)
মন্ত্রণালয়/বিভাগের সচিব এর দায়িত্ব ও কার্যবলি-নির্দেশনা ৫
*** সংযুক্ত দপ্তর - নির্দেশনা ৬(২)
*** অধস্তন অফিস নির্দেশনা ৬(৩)
অফিস কর্মপরিকল্পনা - নির্দেশনা ১৪
অফিস পদ্ধতিতে তথ্য ও যোগযোগ প্রযুক্তির ব্যবহার-নির্দেশনা ১৫
*** নথিপত্র ব্যবস্থাপনা - নির্দেশনা ১৫(১)
** পত্র প্রাপ্তি ও জারি - নির্দেশনা ১৬ ও ১৭
প্রাপ্ত পত্রাদি নিষ্পত্তির পদ্ধতি নির্দেশনা ১৮
*** ডিজিটাল নথি নম্বরের গঠন ও কোড- নির্দেশনা ৪২
*** রেকর্ডের শ্রেণিবিন্যাস - নির্দেশনা ৯১
*** রেকর্ড বাছাই ও বিনষ্টকরণ-নির্দেশনা ১০১-১০৩
খসড়া - নির্দেশনা ১৩১
খসড়া প্রস্তুতকরণ- নির্দেশনা ১৩৪
পত্রাদির প্রকারভেদ/যোগাযোগের মাধ্যম - নির্দেশনা ১৩৬
*** সরকারি পত্র/Official Letter-নির্দেশনা ১৩৭(১)
*** অফিস স্মারক- নির্দেশনা ১৩৮
অফিস আদেশ- নির্দেশনা ১৩৮
*** পরিপত্র- নির্দেশনা ১৪০
*** ডেমি অফিসিয়াল লেটার/আধা-সরকারি পত্র-নির্দেশনা ১৪১
অনানুষ্ঠানিক নোট- নির্দেশনা-১৪২
*** প্রজ্ঞাপন- নির্দেশনা ১৪৪
*** প্রেসনোট- নির্দেশনা ১৪৬
ফ্যাক্স, ই-মেইল, এস এম এস, ও অন্যান্য ইলেকট্রিক মাধ্যমে যোগাযোগ-নির্দেশনা ১৪৭
বিজ্ঞপ্তি- নির্দেশনা ১৪৮
অফিস পরিদর্শন-নির্দেশনা ১৯৩
পরিদর্শনীয় বিষয়সমূহ-নির্দেশনা ১৯৫
*** নাগরিক সনদ (Citizen's Charter)/ সেবাপ্রদান প্রতিশ্রুতি- নির্দেশনা
২৬৩
No comments